Карьера

Ничего идеального на свете нет, поэтому многие люди сегодня задаются вопросом, что же важнее – интересная и хорошая работа или, все таки, важнее высокая заработная плата? Конечно, однозначного ответа на эти вопросы не существует. Идеальной будет та ситуация, когда и должность человеку нравится, и занимается он любимым делом, которое, к тому же, приносить хороший и постоянный доход.

Времена меняются, а с ними и люди. И это нормально. Как-то моя 25–летняя племянница сказала, что ищет хорошую работу. Я спросила ее, а что она понимает под «хорошей» работой? В ответ услышала: «Ну как? Чтобы заработная плата была приличная. Ну… и, конечно, чтобы особо не напрягаться».

Тайм-боксингом (тайм-менеджментом) называется процесс назначения отрезков или промежутков времени для выполнения повседневных задач. Это очень эффективный инструмент в управлении временем. Он помогает увеличить вашу производительность дома и на работе.

Один из законов Паркинсона гласит: работа всегда расширяется до такой степени, чтобы полностью заполнить отведенное не нее время. Если вас накрыла с головой волна поставленных перед вами задач, многочисленных поручений, и вы хватаетесь то за одно дело, то за другое и, в результате, не успеваете ничего сделать, то Timeboxing – это ваша палочка-выручалочка.

В этой обучающей статье речь пойдет об использовании таймбоксинга для повышения результативности работы. таймбоксингТаймбоксинг – метод разбиения времени на отрезки. Если вы раз за разом упускаете выгодные возможности, или посвящаете все свое время одному виду деятельности в ущерб другим, то, возможно, таймбоксинг – именно тот инструмент, который поможет вам исправить ситуацию.

С давних пор человек мечтает покорить время, подчинить его себе. Но тот фокус, который более-менее получился с пространством, со временем никак не проходит. Мы по-прежнему не властны над ним и создание машины, способной переносить нас в будущее или прошлое, опять отложено на неопределенный срок. Впрочем, научиться управлять своим собственным временем вполне даже возможно.

Слышали ли вы раньше про таймбоксинг? Таймбоксинг – это выделение фиксированного периода времени для работы над конкретной задачей или группой задач. Вместо работы над задачей до ее полного выполнения, вы посвящаете работе над ней конкретное количество времени.

«Работа не волк, в лес не убежит», «Было бы ярмо, а шея найдется» именно так отзываются о своей работе люди, которые ее имеют и не хотят большего. Большей зарплаты, личностного и профессионального развития. Совсем другое положение вещей там, где твоя зарплата напрямую зависит от объема выполненной работы и личных профессиональных качеств. Здесь уже многие стремятся стать незаменимым работником. Ведь именно такой человек в условиях форс-мажора всегда останется на своей должности. Незаменимый работник — наиболее ценный кадр для руководителя. Он всегда молниеносно решает любые проблемы и задачи. Он — профессионал своего дела. Незаменимый работник имеет основания рассчитывать на большую зарплату. Как может показаться, незаменимость имеет только плюсы. Но это заблуждение.

Хотите стать незаменимым на работе, даже если вы знаете истину о том, что незаменимых не бывает? Попробуйте рискнуть. Кроме того, это может дать вам конкурентное преимущество в плане возможности продвижения или повышения зарплаты. Если вы стремитесь преуспеть на своей работе, работайте больше и делайте больше, поскольку эффективный и действенный работник быстрее выделяется на фоне коллектива, нежели его среднестатистический коллега. Что же следует предпринять?

Совсем не важно, где вы работаете и чем занимаетесь, но вам не хватает времени в сутках, так как нужно выполнить большой объем работы. Незаменимым сотрудником считается такой человек, который справится с любым объемом работы, как стать незаменимым сотрудником, узнаем из этой публикации.