Как стать незаменимым на работе: 7 действенных способов
Хотите стать незаменимым на работе, даже если вы знаете истину о том, что незаменимых не бывает? Попробуйте рискнуть. Кроме того, это может дать вам конкурентное преимущество в плане возможности продвижения или повышения зарплаты. Если вы стремитесь преуспеть на своей работе, работайте больше и делайте больше, поскольку эффективный и действенный работник быстрее выделяется на фоне коллектива, нежели его среднестатистический коллега. Что же следует предпринять?
1. Будьте мотивированы каждый день
Выработка и сохранение мотивации – это задача не из легчайших, но это то, что движет вами и заставляет идти на некоторые жертвы. Лучше всего мотивировать вас можете только вы сами. Вы знаете свои приоритеты, и вы знаете, что нужно и должно сделать! Будьте мотивированы постоянно и продемонстрируйте вашему боссу, что вы всегда позитивны и энергичны, и вы более продуктивны и необходимы, чем пессимистичные и безынициативные сотрудники.
2. Вставайте рано
Даже если вы не ранняя пташка, нужно делать над собой усилия. Попробуйте вставать как можно раньше, и вы приобретёте один или два дополнительных часа для выполнения каких-то дополнительных дел без ненужного стресса и без спешки, причём ещё до того, как ваши коллеги придут в офис. Вы сделаете больший объём работы, и у вас останется свободное время для разработки своих инициатив и инноваций инициатив. Кроме того, такая трудоспособность произведёт впечатление на босса.
3. Разумно и мудро управляйте своим временем
Как вы планируете своё время? Чем разумнее и рациональнее вы это делаете, тем больше вы успеете. Для эффективной работы вам нужно знать свои приоритеты и временные рамки. Чтобы стать действительно незаменимым, придётся досконально освоить тайм-менеджмент и правильно использовать рабочее время.
4. Развивайте самосознание
Прежде всего, вы должны понять себя и свои внутренние мотивы и стремления. Если вы себя не знаете, то и в других людях вам будет разобраться сложно. Вы должны быть человеком вдумчивым и мыслящим; человеком, обладающим собственными мыслями, убеждениями, словами и действиями, в которые вы верите.
5. Установите высокие цели
Установка высоких целей показывает вашему руководству, что у вас есть амбиции. Люди уважают и ценят победителей, и они, скорее, будут помогать вам, а не мешать. А вот от малоприятных, завистливых и неблагожелательных коллег лучше держаться подальше. Установка высоких целей также помогает вам постоянно держать себя в рабочем тонусе и искать решение ко многим задачам. Люди, которые умеют решать проблемы и преодолевать трудности, становятся наилучшими профессионалами.
6. Умейте сотрудничать и взаимодействовать
Найти общий язык с другими людьми и научиться с ними взаимодействовать и сотрудничать – это всегда очень важно. Вы должны преодолеть свое эго и попробовать поработать на благо вашей компании. Вы должны также научиться делиться любой идеей, информацией и решениями, которые могут помочь улучшить работу. Выстройте отношения доверия и дружелюбия между сотрудниками. Таким образом, вы заполучите не только поддержку вашего босса, но ваших коллег.
7. Будьте энтузиастом
Постарайтесь привнести в рабочий процесс максимум энтузиазма и энергии, а также вовлекать в него других работников. Неутомимо двигайтесь к достижению наивысшей цели компании, потому что только так вы сможете стать действительно незаменимым. Думайте и озвучивайте то, что может быть сделано, и ищите пути, чтобы это сделать. Оставайтесь позитивным во всех своих начинаниях и помните, что с энергией и энтузиазмом вы можете показать гораздо лучшие и большие результаты.
Источник: http://alianskadrovic.ru
