Карьера
Плюсы и минусы почасовой оплаты труда для работодателя и работника
Каждый руководитель компании может самостоятельно решать, какой способ начисления зарплаты работникам будет использоваться. Достаточно часто используется схема, на основании которой выплачиваются средства сотрудникам за фактически отработанное время.
Как объяснить долгий перерыв в работе?
Перерыв в стаже — распространенная ситуация в трудовом опыте многих соискателей. На собеседовании вопрос о причинах особенно долгого перерыва обязательно прозвучит, так что ответ можно и нужно формулировать заранее.
Как аргументировать долгий перерыв в работе?
Долгим может считаться перерыв длиною от полугода, хотя некоторые работодатели считают таким уже три месяца.
Долгий перерыв в работе. Как объяснить?
Действительно, долгий перерыв в работе сильно влияет на уверенность в себе и это еще более усложняет процесс поиска. Однако, все поправимо!
Работа в удовольствие
А ведь быть счастливым на работе можно! Мы проводим на работе большую часть своего времени, поэтому работа в удовольствие — это то, к чему мы все стремимся и желаем получить.
Работа в удовольствие: миф или реальность
Работа, которая приносит удовольствие, — это, возможно, одно из самых популярных желаний современного человека. Руководителей учат, что только человек, который получает удовольствие от своей работы, будет эффективен.
Как получать удовольствие от работы?
Из чего обычно складывается удовольствие от трудовой деятельности? По-моему, прежде всего из адекватного материального вознаграждения. Но сразу за этим по значимости – ощущение себя умницей-красавицей-отличницей и признание этого другими.
Инструктаж: как раскрепоститься во время публичного выступления
Творческая лаборатория Gogol School обзавелась собственным домом. Специально для «РБК Стиль» основатель Gogol School Илья Ромашко законспектировал мастер-класс по раскрепощению.
Публичные выступления: страх или удовольствие?
Когда заходит речь о том, чтобы выступить перед аудиторией многие люди начинают испытывать волнение. А некоторые и вовсе впадают в ступор. Страх блокирует не только возможность получения удовольствия от публичного выступления, но и саму мысль о том, что это возможно.
SMART – система постановки целей
Без целей мы ничто. Не видя конца пути, по нему невозможно двигаться. Не зная конечных результатов плана, невозможно составить структуру дня. Если до этого ваши цели были абстрактными мечтами, настал момент превратить их в осязаемую реальность. И для этого есть отличный инструмент.