Карьера

В условиях кризиса многие сотрудники готовы задерживаться на работе допоздна, вкалывать по двенадцать часов в сутки, взваливать на себя кучу обязательств. Впрочем, их можно понять — люди всячески проявляют рвение, лишь бы избежать увольнения.

Если вы страдаете трудоголизмом, то вам обязательно нужно остановиться и задуматься, а для чего вы это делаете? Если вы покидаете дом в районе 8 утра, а приходите каждые день обратно в районе полуночи или позже, и целыми днями работаете, то вы явно работаете на износ.

Список самых опасных фраз составил сайт Аskmen.com, и если вы заставите себя не произносить вслух хотя бы некоторые из них – не произносите.

Все знают поговорку «Язык твой — твой враг», но далеко не все соблюдают ее, чаще всего по неопытности или незнанию. Особенно важно соблюдать некоторые правила общения на работе, ведь от это зависит наша репутация, комфортность существования и карьерный рост.

Порой на работе возникают такие ситуации, когда отмалчиваться сложно. Однако необходимо внимательно относиться к тому, что мы говорим, находясь в окружении коллег и руководства. Некоторые фразы могут легко нанести вред карьере и поставить под сомнение ваше дальнейшее пребывание в компании.

Каждый человек, который устраивается на работу в определенную компанию, желает достичь успехов в процессе деятельности, а также высоко подняться по карьерной лестнице.

Вы работаете на своей должности некоторое время, совершенствуете навыки, а затем понимаете – пришло время для повышения. Перейти на лучшую, более оплачиваемую должность вполне реально, и существует несколько приёмов, способных прямо или косвенно ускорить ваш карьерный рост!

Как поется в одной песне: «В жизни всякое может случить…», в том числе и потеря привычной работы. Неважно по каким причинам это произошло– ликвидация предприятия, массовые увольнения в связи с кризисом или просто смена деятельности. Так или иначе, но придется начинать все с начала на новом месте, а это место еще предстоит найти.

Бессистемный поиск работы может оказаться длительным и малоэффективным занятием, особенно в кризис. Спорадическая отправка резюме на какие-то случайные вакансии в малознакомые компании (как это обычно и происходит) не повышает вероятности найти работу, а лишь создает пессимистический настрой, который при трудоустройстве только вредит.

Что для вас важнее – строгая трудовая дисциплина или искренняя лояльность сотрудников? Второе? Тогда меньше формальностей и лишних ограничений. Узнайте, как демократичная рабочая обстановка позитивно сказывается на производительности коллектива.