Приказ N 308 от 15.08.2019

 

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области от 15 августа 2019 г. N 308

 

«Об утверждении Положения о порядке сообщения руководителями учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»

 

Зарегистрирован в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 8838

от 29 августа 2019 г.

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

Утвердить Положение о порядке сообщения руководителями учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

 

Министр

Е.О. Вирков

 

Приложение

к приказу

министерства строительства и

жилищно-коммунального хозяйства

Калужской области

от 15 августа 2019 N 308

 

Положение

о порядке сообщения руководителями учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителем учреждения, подведомственного министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее — руководитель учреждения), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Руководитель учреждения незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов), обязан уведомить министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (далее — министр, министерство) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее — уведомление) оформляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. При нахождении руководителя вне установленного места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и по иным основаниям) он уведомляет министра о возникновении личной заинтересованности любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту работы обеспечивает передачу письменного уведомления в течение одного рабочего дня со дня прибытия.

Поступившее уведомление регистрируется уполномоченным сотрудником отдела кадровой, юридической и организационно-аналитической работы (далее — уполномоченный сотрудник) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (далее — журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и передается министру. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства.

Копия уведомления с отметкой «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, передается руководителю учреждения на руки под роспись в день регистрации.

В случае поступления уведомления, направленного посредством услуг Почты России, оно регистрируется в день поступления в министерство. Копия уведомления с отметкой о регистрации направляется руководителю учреждения на адрес, указанный в заказном письме, в течение 2 рабочих дней посредством услуг Почты России с уведомлением о вручении (допускается направление скан-образа зарегистрированного уведомления в электронном виде).

3. Полученное уведомление в соответствии с резолюцией министра рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — должностное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения, должностное лицо имеет право получать в установленном порядке от руководителя учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, запрашивать документы (сведения) необходимые для всестороннего и объективного рассмотрения уведомления, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Калужской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные организации.

В течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления должностное лицо подготавливает заключение по результатам предварительного рассмотрения и передает его министру вместе с уведомлением и документами (сведениями), относящимися к факту возникновения у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

4. Министром в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, требования об урегулировании конфликта интересов не соблюдались.

6. Решение министра оформляется путем наложения на уведомлении соответствующей резолюции.

7. В течение 3 рабочих дней со дня принятия министром решения, предусмотренного пунктом 5 настоящего Положения, должностное лицо подготавливает и направляет руководителю учреждения уведомление о принятом министром решении.

8. При принятии министром решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 5 настоящего Положения, принимаются меры или обеспечивается принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, предусмотренные действующим законодательством, либо руководителю учреждения, направившему уведомление, в письменной форме направляются рекомендации о необходимости принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. При принятии министром решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 5 настоящего Положения, решается вопрос о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.

10. Руководитель учреждения, не согласный с принятым решением, вправе обжаловать данное решение в судебном порядке.

 

Приложение N 1

к Положению

о порядке сообщения руководителями

учреждений, подведомственных министерству

строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Калужской области, о возникшем

конфликте интересов или о

возможности его возникновения

 

                                                 Министру строительства и

                                          жилищно-коммунального хозяйства

                                                        Калужской области

                                        _________________________________

                                        от ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

 

_________________________

(отметка об ознакомлении)

 

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 

     Сообщаю    о   возникшем  конфликте  интересов,  о  возможности  его

возникновения (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием    возникновения    личной

заинтересованности, которая  приводит  или  может  привести  к  конфликту

интересов:_______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность руководителя

   подведомственной организации влияет или может повлиять на надлежащие

 исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может

 возникнуть противоречие между личной заинтересованностью руководителя и

     правами и законными интересами государственной подведомственной

   организации, способное привести к причинению вреда имуществу и (или)

                    деловой репутации учреждения)

 

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

    (описание должностных обязанностей , на исполнение которых может

   негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность

             руководителя подведомственного учреждения)

 

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

«__»___________ 20__ г. _________________________   _____________________

                       (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего

                                          уведомление)

 

Приложение N 2

к Положению

о порядке сообщения руководителями

учреждений, подведомственных министерству

строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Калужской области, о возникшем

конфликте интересов или о

возможности его возникновения

 

                                                                    ФОРМА

 

                                 ЖУРНАЛ

    регистрации уведомлений о возникшем (возможности возникновения)

                           конфликте интересов

 

Начат «____»_____________ 20___ г.

Окончен «____»_____________ 20___ г.

На «____» листах

 

N

п/п

Дата регистрации уведомления

Краткое содержание уведомления

Сведение о лице, направившем уведомление: фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должность, контактный телефон

Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

 

Наверх

Ваше сообщение