Приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области от 10 июня 2014 г. N 172

  

Приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области от 10 июня 2014 г. N 172

 

«Об утверждении Положения о Благодарности и Почетной грамоте министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области»

 

На основании постановления Правительства области от 14 мая 2005 года N 168-П «Вопросы министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области» приказываю:

1. Утвердить Положение о Благодарности и Почетной грамоте министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области согласно приложению к приказу.

2. Пашковскому В.В., консультанту отдела реализации программ ипотечного кредитования управления жилищной политики, осуществить публикацию положения в трехдневный срок со дня его подписания на сайте министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

Д.В.Тепин

 

Приложение

к приказу министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Саратовской области

от 10 июня 2014 года N 172

 

Положение

о Благодарности и Почетной грамоте министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области

 

1. Общие положения

 

Настоящее Положение устанавливает порядок представления, оформления документов, рассмотрения материалов к награждению Благодарностью и Почетной грамотой министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области.

 

2. Благодарность и Почетная грамота министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области

 

1. Благодарность министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области (далее — Благодарность) объявляется за особые заслуги в строительной индустрии и жилищно-коммунальной сфере работникам предприятий, проработавшим не менее 1 года на предприятии, в организации, учреждении, возбудившем ходатайство, а также юридическим лицам.

2. Почётной грамотой министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области (далее — Грамота) награждаются за особые заслуги в строительной индустрии и жилищно-коммунальной сфере работники предприятий, проработавшие не менее 3 лет на предприятии, в организации, учреждении, возбудившем ходатайство, а также юридические лица.

 

3. Порядок представления, оформления документов к награждению

 

3. Решение о награждении принимается в коллективах органов предприятий, организаций, учреждений строительной индустрии и жилищно-коммунальной сферы.

4. Документы, предоставляемые для награждения Благодарностью и Грамотой:

ходатайство;

наградной лист, оформленный по форме согласно приложению к настоящему Положению;

характеристика представляемого к награждению, которая должна отражать его личные заслуги, вклад в развитие отрасли и содержать конкретные показатели;

согласие на обработку персональных данных (для физических лиц);

документ, подтверждающий отсутствие задолженности по налогам и сборам (для юридических лиц).

К наградному листу прилагаются сведения о поощрениях представляемого к награждению (выписка из трудовой книжки о награждениях (поощрениях), заверенные подписью и печатью руководителя кадровой службы организации.

5. Документы, предоставляемые для награждения Благодарностью и Грамотой, предоставляются по почте либо лично в отдел организационной работы организационно-правового управления министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области.

6. Документы, предоставляемые для награждения Благодарностью и Грамотой, возвращаются без рассмотрения в случае их ненадлежащего оформления.

 

4. Требования для лиц, представленных к награждению

 

7. Обязательным условием для физических лиц, представленных к награждению, является наличие наград (поощрений) организации, возбудившей ходатайство о награждении.

8. Физические лица, представленные к награждению, не должны иметь дисциплинарных взысканий.

9. Юридические лица, представленные к награждению, не должны иметь задолженности по налогам и сборам.

 

5. Порядок оформления и вручения наград

 

10. Решение об объявлении Благодарности или награждении Грамотой либо об отказе в объявлении или награждении принимает министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства области.

11. В случае отказа в объявлении Благодарности или награждении Грамотой, повторное ходатайство может быть подано не раннее, чем через 1 год после подачи первого.

12. При принятии положительного решения издается приказ о награждении и оформляются Благодарность или Грамота установленного образца.

13. По письменному заявлению награждаемого выдается копия приказа (выписка из приказа о награждении Грамотой, объявлении Благодарности).

14. Вручение наград осуществляется министром или его заместителем, гласно, в торжественной обстановке.

15. Награда вручается лично награждаемому.

16. Вручение наград министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства может осуществляться в трудовых коллективах организаций, возбудивших ходатайство.

17. В книге регистрации наград награжденный расписывается в получении награды.

18. Утраченные награды не восстанавливаются.

 

Приложение

к положению о Благодарности и

Почетной грамоте министерства

строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Саратовской области

 

                        Наградной лист

                                __________________________________________

                                             (район, город)

                               __________________________________________

                                   (полное наименование награды органа)

                               __________________________________________

                               исполнительной власти Саратовской области)

 

     1. Фамилия _________________________________________________________

имя, отчество __________________________________________________________

     2. Должность, место работы, телефон (рабочий) ______________________

_____________________________________________________________________

       (точное наименование предприятия, объединения, учреждения,

                организации, министерства, ведомства)

     3. Дата рождения ___________________________________________________

     4. Домашний адрес, телефон _________________________________________

     5. Общий стаж работы _______________________________________________

     6. Стаж работы в данном коллективе _________________________________

     Кандидатура _____________________ рекомендована собранием коллектива

или его советом, органом местного самоуправления ________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование предприятия, объединения, учреждения, организации, органа

_________________________________________________________________________

          местного самоуправления, дата обсуждения, N протокола)

 

    Руководитель предприятия,                    Председатель собрания

    объединения, учреждения,                  коллектива или его совета

       организации, органа

     местного самоуправления

____________________________________   __________________________________

             (подпись)                              (подпись)

____________________________________   __________________________________

М.П.                                   М.П.

«___» ____________________ 20____ г.   «___» __________________ 20____ г.

 

     Примечание. При  оформлении   наградного    листа   сокращения    не

допускаются.

 

     7. Характеристика с указанием конкретных заслуг  представляемого   к

награждению

     8. Сведения о поощрениях представляемого к  награждению (выписка  из

трудовой книжки (личного дела) сведений о  награждениях  (поощрениях)  за

последние 3 года)

 

N п/п

Дата (число, месяц, год)

Сведения о награждениях государственными (ведомственными), областными, отраслевыми наградами, поощрения муниципальных образований, предприятий, учреждений

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

М.П. ____________________________________________________________________

     (должность, подпись, фамилия, инициалы руководителя кадровой службы)

 

     Примечание: при    оформлении   наградного   листа   сокращения   не

допускаются.

 

Наверх

Ваше сообщение