Письмо № 24/12-01 от 03.03.2017
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Письмо от 03.03.2017 № 24/12-01
Председателю Профсоюза
строителей России Б.А. Сошенко
Уважаемый Борис Александрович!
Разработка и заключение отраслевых тарифных соглашений в базовой основе определения средств на оплату труда основывалась, в том числе на «Методических рекомендациях по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных организаций МДС-83-1.99», которые и указывались в текстах соглашений как базовые.
Приказом Минстроя от 20.12.2016 № 1000/пр с февраля 2017 года введена новая «Методика определения сметных цен на затраты труда в строительстве».
В новой методике отсутствуют коэффициенты на выполнение работ в более сложных производственных условиях (в зимних условиях, при высокой температуре, в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, за разъездной и подвижной характер работы, работа вахтовым методом). Отсутствуют размеры повышения тарифных ставок в особых условиях (тяжелые и вредные, особо тяжелые и особо вредные условия труда, управление мощными и сложными машинами, верхолазные работы, подземные работы и другие). Отсутствуют районные коэффициенты к заработной плате и надбавки для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.
В перечисленных условиях работали и продолжают работать подавляющее большинство предприятий и организаций (например, работы в зимних условиях).
Отсутствие общероссийских критериев в новой «Методике определения сметных цен на затраты труда в строительстве» приведут к разноплановому подходу не только между регионами, но и внутри регионов, нарушению принципа «за равный труд в равных условиях равная оплата труда». В конечном итоге всё это приведет к понижению цены труда в строительном комплексе в условиях действующего трудового законодательства Российской Федерации.
Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза просит ЦК профсоюза выйти в Минтруд, в организации работодателей России (Союз строителей России и другие), в Минстрой об отмене новой методики или об её существенной доработке, при которой она не будет изначально понижать существовавшие гарантии и компенсации, надбавки стимулирующего характера (премии, выслуга лет и т.п.). При отсутствии общероссийских критериев сохранить единство подходов по регионам, по предприятиям и организациям будет маловероятно.
С уважением,
Председатель Г.И. Пара