Вопрос: Просим разъяснить правомерность совместного применение районного коэффициента к заработной плате и рекомендуемых в письме Минрегиона России от 28.02.2012 г. № 4122-ИП/08 индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ в I…

Вопрос: Просим разъяснить правомерность совместного применение районного коэффициента к заработной плате и рекомендуемых в письме Минрегиона России от 28.02.2012 г. № 4122-ИП/08 индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ в I квартале 2012 года.

Ответ:

В соответствии с подпунктом «а» пункта 10.5.2 Методики расчета прогнозных индексов изменения стоимости строительства (далее — Методика), утвержденной приказом Минрегиона России от 20.08.2009 № 355, при расчете оплаты труда рабочих-строителей в текущем уровне цен учитываются все надбавки (коэффициенты), установленные законодательством, в т.ч. и надбавки к оплате труда для районов Крайнего Севера и районов, приравненных к Крайнему Северу.

Учитывая изложенное, при определении стоимости строительства в текущем уровне цен с учетом ежеквартальных индексов Минрегиона России надбавки к оплате труда для районов Крайнего Севера дополнительно не применяются.

При этом в соответствии с пунктом 9 Методики расчет текущих индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ осуществляется с использованием соответствующих ресурсно-технологических моделей на основании отчетных данных региональных органов по ценообразованию в строительстве. Для уточнения информации по оплате труда на территории Ямало-Ненецкого АО и учтенных в ней надбавках (коэффициентах) рекомендуется обратиться в Департамент строительства Ямало-Ненецкого АО.

Письмо от 25.06.2012 №15642-ЮР/08

Ответ дан по состоянию на 01.11.2013

 

Все права на информационный материал принадлежат редакции сайта «Дайджест-Визард». Копирование и публикация материала допускается только с обязательной прямой ссылкой на страницу, с которой материал был взят, любое другое использование — только с письменного разрешения редакции.

©digest.wizardsoft.ru

Наверх

Ваше сообщение