Вопрос. Наша организация заключила договор на строительство производственного объекта, находящегося в другом регионе РФ. Строительные работы рассчитаны на срок 16 месяцев. Работники нашей организации будут отправляться в командировку более чем 30…
Вопрос. Наша организация заключила договор на строительство производственного объекта, находящегося в другом регионе РФ. Строительные работы рассчитаны на срок 16 месяцев. Работники нашей организации будут отправляться в командировку более чем 30 календарных дней к месту строительных работ. Должна ли наша организация осуществить постановку на учет обособленного подразделения по месту строительства объекта?
Ответ:
Согласно ст. 11 НК РФ обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных документах организации. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
В Письме Минфина России от 18.02.2010 № 03-02-07/1-67, под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. При выполнении данного требования форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения.
Таким образом, при выполнении строительных работ в другом регионе РФ в течение 16 месяцев у организации очевидно возникает обособленное подразделение.
В соответствии с п. 2 ст. 23 НК РФ налогоплательщики обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения организации обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации.
Постановка на учет в налоговых органах российской организации по месту нахождения ее обособленных подразделений осуществляется налоговыми органами на основании сообщений, представляемых (направляемых) этой организацией в соответствии с п. 2 ст. 23 НК РФ (п. 4 ст. 83 НК РФ).
Налоговое законодательство предусматривает ответственность налогоплательщика (организации — юридического лица) за невыполнение требований о постановке организации на учет в налоговом органе по местонахождению каждого обособленного подразделения.
Ведение деятельности организацией без постановки на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тыс. руб. ( п. 2 ст. 116 НК РФ)
Непредставление сообщения об обособленном подразделении может повлечь ответственность по в виде штрафа в размере 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ)
Ответ дан по состоянию на 16.08.2017
