Правильные шаги на пути к новой работе

Потеря постоянного места работы при неожиданном повороте событий сбивает с толку, в связи с чем процесс поиска работы становится достаточно не простым явлением. Многих хлопот возможно избежать при серьезном подходе к поиску новой рабочего места, правильно организовать сам процесс, чтобы результат был быстрым и эффективным.

Поделимся самыми основными эффективными правилами нового поиска:

Позитивное мышление

Начинаем искать работу с позитивными мыслями в голове, поскольку от этого будет зависеть дальнейшая жизнь – возможности и обеспеченность самого ищущего и его семьи. Конструктивное решение этой проблемы даст полноценно сориентироваться в нужном направлении поиска. Когда человек серьезно настроен на результат, то его нервы остаются целыми, человек данный период временных трудностей ассоциирует с удачным моментом начать что-то новое и грандиозное. Не впадаем в депрессию, а идем к цели ровными целесообразными шагами.

Определение задачи поиска

Прежде чем браться за поиск кучи объявлений и приглашений на работу следует определиться со своими желаниями в выборе должности и заработной платы. От сформированной задачи и начинается дальнейшие поисковые действия. Максимально необходимо сбалансировать свои желания и возможности, а также знания необходимые при работе в той или иной должности. Порой хочется большего, чем на самом деле представляется возможным. Если нет, например, знания английского языка, то не стоит тратить бессмысленно свое время на запись на собеседование с таким требованием. Работодатель точно так, как и работосоискатель ставит конкретные условия, если вы их не сможете выполнять, то конструктивного разговора никогда не получится на собеседовании, и положительного результата ждать не придется.

Не переоценивайте себя

Объективная оценка своих знаний и навыков никогда не мешала поиску первоклассного рабочего места. Если же ваша самооценка очень завышена – желаемую работу будет найти не просто. Никогда не стоит переоценивать себя, поскольку если работодатель даст положительный ответ, вам все равно придется выполнять все указанные требования и будет очень неловко, если с данными требованиями вы не справитесь.

Где искать работу

Искать работу необходимо в центрах занятости населения, которые предоставляют соискателю различные вакансии. Выбор иногда может быть скудным, но все же пробовать стоит, а вдруг счастливый билет выпадет именно вам.

Тщательно просматривайте объявления о предложениях работы в еженедельных изданиях газет и журналов. Всегда делайте пометки в отдельном блокноте о том, куда записались на собеседование, что предлагается, на какое время, чтобы не оказаться невежливым и непунктуальным при первой встрече с будущим руководителем. Количество встреч с будущим работодателем не должно превышать цифру два. Поскольку собеседование – событие изматывающее, всегда сопровождается волнением и при этом к месту назначения еще нужно вовремя прибыть. Поэтому планировать свой поиск нужно четко по времени. Иначе бесконечное мотание по собеседованиям запутает вас и замотает в край.

Никогда нельзя сбрасывать со счетов интернет, переполненный объявлениями. Множество сайтов содержат объявления до воли таки солидных компаний и фирм. Если среди предлагаемых должностей нет именно вашей, можно воспользоваться контактными данными этих учреждений и поинтересоваться о наличии ее у отдела подбора кадров.

Резюме

Важнейшим этапом поиска является правильное составление своего резюме. Оно должно быть конкретно точным, логичным и кратким. Вся важная информация о вашей профессиональной деятельности должна бросаться в глаза. Четкое изложение информации по конкретным датам даст полное представление о вас работодателю. В любом случае необходимо иметь резюме в электронном и распечатанном виде. Это ваша визитная карточка, по которой оценивают вас и вашу будущую заработную плату. Наличие нейтрального фото в резюме обязательно. Оно должно быть не вызывающим, без излишних эмоций. Резюме должно быть уникальным, кардинально отличаться от резюме других соискателей работы. Ваше резюме должно быть вне конкуренции.

Визитная карточка – это не только ваше резюме с правильно изложенными данными о вас, но и ваш внешний вид. Как говорится, встречают по одежке, провожают по уму. Если должность, на которую вы претендуете, достаточно высока, то и образ должен соответствовать этому. Так что готовиться к собеседованию нужно основательно, чтобы не иметь растерянный, испуганный и неопрятный вид, которого работодатель испугается, и никакая должность уж тогда точно вам не светит.

Собеседование

Отвечать на вопросы, поставленные вам на собеседовании, стоит внятно, конкретно, без всяких запинаний. Работодатель должен почувствовать, что к нему пришел настоящий профессионал своего дела. Какое впечатление вы создадите в первые минуты знакомства, такое отношение будет вас сопровождать в будущем.

Если не удалось получить положительный ответ, не стоит расстраиваться. Все, что ни делается, делается к лучшему. Поэтому при следующем собеседовании учитывайте все свои промахи и недочеты и больше их не допускайте. Опыт, каким бы он ни был – опыт, помогающий сделать переоценку своих действий.

Иногда работодатели в соискателях больше ценят не профессиональные качества, а личностные. Поэтому не нужно принимать близко к сердцу, если на ваше место взяли менее компетентного представителя. Значит, компания не заинтересована в задержке постоянного профессионального персонала, и именно она вам не подходит, а не вы ей. Всегда нужно быть искренним и честным при общении, поскольку впоследствии очень сложно приспосабливаться к некоторым вещам, которые вам не по душе.

Поиск работы не нужно откладывать в дальний ящик, поскольку приобретенные знания и навыки могут забываться и при этом профессиональные качества снижаются, а по вашим стопам идет множество таких же отличных знатоков своего дела. Так что медлить никак нельзя. Достойное вашим умениям место обязательно найдется, если приложить к его поиску максимум усилий и желаний.

Источник: http://www.urg.in.ua