Приказ Комитета строительства Волгоградской области от 18 марта 2025 г. № 394-ОД

«О внесении изменений в приказ комитета строительства Волгоградской области от 18 декабря 2023 г. N 2200-ОД «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства Волгоградской области, и признании утратившими силу некоторых приказов комитета строительства Волгоградской области»

Приказываю:

1. Внести в подпункт 2 пункта 3.1 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства Волгоградской области, утвержденного приказом комитета строительства Волгоградской области от 18 декабря 2023 г. N 2200-ОД «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства Волгоградской области, и признании утратившими силу некоторых приказов комитета строительства Волгоградской области» следующие изменения:

1) в абзаце первом после слов «ночное время» дополнить словами «, работе по наставничеству в сфере труда»;

2) дополнить подпункт абзацами шестнадцатым-девятнадцатым следующего содержания:

«Выплаты за работу по наставничеству в сфере труда (далее именуются — выплаты за работу по наставничеству) устанавливаются в соответствии со статьей 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации за выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству устанавливаются в соответствии с действующей системой оплаты труда работников учреждения с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству.

Выплаты за работу по наставничеству устанавливаются в размере, не превышающем 50 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц, если иное не установлено нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере.

В случае если нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере установлены лучшие размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству, чем размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству, предусмотренные абзацами шестнадцатым — восемнадцатым настоящего подпункта, то размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству определяются в соответствии с такими нормативными правовыми актами, соглашениями.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 марта 2025 г.

Председатель комитета   Е.Е. Панкин