Приказ N 28 от 24.02.2021
УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ от 24 февраля 2021 года N 28
Об утверждении среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, на территории Липецкой области за 2020 год
В соответствии с пунктом 22 Правил мониторинга цен строительных ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2016 года N 1452 (в редакции от 15.05.2019 N 604), и пунктом 2.43 Положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области, утвержденного распоряжением администрации Липецкой области от 18 мая 2010 года N 173-р, приказываю:
Установить за 2020 год среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов строительства на территории Липецкой области в размере 26 617 рублей 00 копеек (приложение).
Начальник управления – главный архитектор области Н.ИСМАТУЛАЕВА
Приложение
к приказу
управления строительства
и архитектуры Липецкой области от 28.02.2021 N 28
«Об утверждении среднемесячного размера оплаты труда рабочего
первого разряда, занятого в строительной отрасли,
на территории Липецкой области за 2020 год»
РАСЧЕТ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ЗАНЯТОГО В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА 2020 ГОД
| N п/п | Наименование элемента | Величина элемента | Наименования обосновывающих документов |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Раздел I. Расчет минимальной среднемесячной тарифной ставки рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, при работе в нормальных условиях труда (С1): | ||
| 1.1. | Прожиточный минимум на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения (для трудоспособного населения) в соответствии с подпунктом «г» пункта 28 Методики, руб. | 10,709 | постановление Администрации Липецкой области 2020 г. N 584 от 27.10.2020 (приложение N 1) |
| 1.2. | Коэффициент индексации, установленный в соответствии с пунктом 3.1 Соглашения | 1,2 | Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020 — 2023 годы |
| Итого по разделу I (руб.) | 12851 | ||
| 2. | Раздел II. Расчет общего коэффициента, учитывающего доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер и осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации (расчетное значение первого разряда, усредненное для n-го количества коэффициентов с учетом тарифных разрядов, начиная с которых они назначаются), средневзвешенные по численности (Ki), общая сумма которых не должна превышать средневзвешенное по тарифным разрядам рабочих, занятых в строительной отрасли, значение в размере 0,6, в том числе: | ||
| 2.1. | К1 — надбавка за профессиональное мастерство, определяемая в соответствии с пунктом 3.28 Соглашения, % | 16,5% | пункт 3.28 Соглашения
(0 + 0 + 16 + 20 + 24 + 24 + 24 + 24) / 8 = 16,5 |
| 2.2. | К2 — надбавка за выслугу лет (стаж работы), определяемая в соответствии с пунктом 3.29 Соглашения, % | 12,32% | п. 3.28 Отраслевого соглашения. Принято среднее значение (0 x 1 + 0,6 x 2 + 0,8 x 2 + 1 x 5 + 1,2 x 5 + 1,5 x 47,5) / 62,5 / (12 — 28 / 29,3) = 12,32% |
| 2.3. | К3 — премии и вознаграждения, % | 17,49% | п. 28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Росстатом (расчет прилагается) |
| 2.4. | К4 — доплаты и надбавки к тарифным ставкам | 8,14% | п. 28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Росстатом (расчет прилагается) |
| 0,545 | |||
| Итого по разделу II: Ki | 5831 | ||
| 3. | Раздел III. Расчет усредненного районного коэффициента к заработной плате (Кр) | ||
| Кр — районный коэффициент к заработной плате, устанавливаемый законодательством Российской Федерации для субъекта Российской Федерации (части территории 1 субъекта Российской Федерации) | — | для Липецкой области районный коэффициент не установлен (приложение N 3, п. 50) | |
| Итого по разделу III: Кр | — | ||
| Итого среднемесячная тарифная ставка рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, с учетом доплат и надбавок к тарифным ставкам и окладам, носящим систематический характер, и с учетом районного коэффициента, руб. | — | ||
| 4. | Раздел IV. Расчет величины прочих выплат, производимых за счет средств, учитываемых в расходах на оплату труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации | ||
| 4.1. | П1 — усредненная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах (рассчитываемая на основании средневзвешенной процентной надбавки), руб. | — | |
| 4.2. | П2 — минимальная надбавка работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями, 12%, руб. | 684,03 | п. 3.14 отраслевого соглашения (приложение N 2). Письмо Липецкстата от 17.02.2020 N АЗ-49-12/184-ДР (приложение N 7)
(12% + 24%) / 2 x 1834 / 6202 = 5,32% |
| 4.3. | ПЗ — доплата за руководство бригадирам в размере 1% (в расчете на 1 человека), руб. | 128,51 | п. 3.10 МДС 83-1.99
(1 / 10 = 1%) (приложение N 4) |
| 4.4. | П4 — доплата за работу в выходные дни, руб. | 3159 | согласно ст. 153 ТК РФ; данные для расчета на основании Производственного календаря (приложение N 5).
11897 / 20 x (118 / 12 / 2) среднегодовое количество дней в месяце: (17 + 19 + 21 + 22 + 17 + 21 + 23 + 21 + 22 + 22 + 20 + 23) / 12 месяцев = 20 118 выходных дней, 12 месяцев, деление на 2 — усреднение |
| 4.5. | П5 — доплата за сверхурочную работу, руб. | 803 | согласно ст. 99 ТК РФ; данные для расчета на основании приложения N 5
(11897 / 20) x 2) x (120 / 12) / 20 Обоснование: 1) 11897 / 20 = 594,85 рубля в сутки; 2) 594,85 руб. / 8 час. = 74,35 руб. — часовая тарифная ставка; 3) 120/20 = 10 час. в году минимальной переработки. Согласно ТК, п. 99 продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год, следовательно, (120 / 12) = 10 / 2 = 5 часов в месяц; 4) 5 час x 74,35 x 2 = 743,5 руб. |
| 4.6. | П6 — доплата за работу в ночное время | 1041 | согласно ТК РФ, ст. 154 и Постановлению Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О Минимальном размере повышения оплаты труда в ночное время» (приложение N 6).
Обоснование расчета: 1) 11897 / (20 / 2), где 11897 — раздел 1; 20 — ср. количество дней в году; 2 — работа в ночное время через день; 2) 297,43 руб. x 20%, где 297,43 руб. — ночные в день, см. 1 действие; 20% — минимальный размер часовой тарифной ставки (оклада); 3) 59,49 x (7 / 2), где 59,49 руб. — ночные в день; (7 / 2) — работа по ТК РФ с 22 часов до 6 часов составляет 7 часов и усреднение; 4) 208,2 x 20, где 208,2 стоит день в сезон; 20 ср. год. дней; 5) 4164 руб. в месяц из расчета полного года 12 месяцев x (3 / 12) — к/т сезонности = 3 мес. |
| 4.7. | П6 — очередные и дополнительные отпуска, руб. | 2120 | согласно ст. 116, 117, 139 ТК РФ. За каждый полностью отработанный месяц учитывают 29,3 дня. Это среднемесячное количество дней ((365 дней — 14 праздничных дней в году) / 12 мес.) |
| 4.6. | П7 — оплата питания и проживания, включаемая в заработную плату, руб. | 0 | п. 28 Методики расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, с учетом данных по Липецкой области, представленных Росстатом |
| 4.7. | П4 — единовременные поощрительные выплаты, руб. | 0 | |
| Итого по разделу IV: ПВ, руб. | 7935 | ||
| ВСЕГО среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, по разделам I, II, III, IV, руб. | 26617 | ||
